📁
Nuevos Formatos
💼
COMPAÑIA HARD DISCOUNT S.A.C.

Compañia Hard Discount S.A.C., empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad; nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: 

           

Jefe (a) de Desarrollo Inmobiliario

 

Objetivo del Puesto:

 

·         Cumplir con las metas de crecimiento de los distintos formatos de la empresa, generando negociaciones efectivas para la buena rentabilidad de los distintos clientes.

 

Funciones Principales:

  • Responsable del seguimiento de la gestión de Ejecutivos inmobiliarios, tanto de Expansión como de Cartera, planificando la gestión semanal y presentando cronogramas de avances del cumplimiento del ppto de aperturas.
  • Acompaña la apertura de nuevas tiendas, de acuerdo al formato y región, desarrollando presentaciones, actas, resultado por ejecutivo, indicadores de gestión por canal y por área de servicio interna, entre otros.
  • Desarrolla los criterios de búsqueda y cobertura de territorio de los ejecutivos a su cargo para la apertura de futuras tiendas, realizando visitas constantes en campo, en coordinación con Inteligencia comercial.
  • Establece con los responsables de Obra, Legal, Municipal y de Implementación, los programas de aperturas de las tiendas; de acuerdo a los tiempos y objetivos definidos.
  • Evalúa el cumplimiento de los indicadores de búsqueda, pago de alquileres y pago de comisiones, gestionando la cartera inmobiliaria a su cargo y realizando renovaciones, reducciones y cambios en condiciones.
  • Realiza la evaluación de los criterios de expansión, captura de trade, exigencia financiera, costos asociados y demás factores que influyen en la evaluación de las oportunidades que genera y presenta semanalmente en comité de inversiones.
  • Brinda soporte en el proceso de negociación y cierre de contrato de nuevos proyectos a cargo de cada Ejecutivo de desarrollo o de cartera inmobiliaria.
  • Realizar otras funciones afines o complementarias que le indique su jefe inmediato.

Requisitos:   

  • Bachiller de la carrera de Administración, Gestión Comercial, Marketing y/o a fines (Deseable).
  • Experiencia mínima de 01 año como Jefe de Desarrollo Inmobiliario, Jefe Inmobiliario y/o a fines liderando personal a cargo. (Indispensable)
  • Experiencia mínima de 2 años como responsable de gestión Inmobiliaria. (Indispensable)
  • Experiencia liderando procesos inmobiliarios con diferentes áreas involucradas de inicio a fin.
  • Dominio de Excel en nivel intermedio. (Comprobado con experiencia)
  • Disponibilidad para realizar viajes mínimo 1 vez cada 2 meses.

Beneficios:

  • Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.

Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales (Portal de empleo Intercorp Retail, Bumeran y computrabajo) y que participar en el proceso no tiene costo.

Mi perfil

Cree y administre perfiles para futuras oportunidades.

Ir al perfil

Mis candidaturas

Realice un seguimiento de sus oportunidades.

Mis candidaturas
Inténtelo de nuevo.

¡Vaya!

Es posible que hayamos tenido un problema por la acción que acaba de realizar o que tengamos dificultades técnicas con nuestro sistema. Vuelva a visitar nuestro sitio más tarde.