Homecenters Peruanos S.A., es una empresa peruana retail de mejoramiento del hogar que forma parte de Intercorp Retail, fundada en el 2011. Nuestra marca comercial es Promart y hoy contamos con 33 tiendas a nivel nacional. Entre nuestros logros se encuentra pertenecer al Top 10 de mejores empresas para trabajar, según el GPTW 2021.

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente(a) de Tienda - Provincia

Descripción del Puesto:

Liderar a su equipo de tienda en el cumplimiento de las metas comerciales establecidas, así como alcanzar el resultado de los planes operativos y velar por la seguridad de colaboradores, clientes promoviendo el trabajo en equipo.

Funciones:

·         Realizar seguimiento de los planes de venta con subgerentes.

·         Identificar los productos que no alcanzan la meta de ventas programada y ejecutar un plan de acción en pro de mejorar su comercialización.

·         Asegurar el stock necesario para complementar la venta de proyectos de tienda.

·         Asegurar la ejecución de las buenas prácticas que permitan mantener un buen clima laboral.

·         Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad de acuerdo a los reglamentos y procedimientos establecidos por la empresa.

·         Analizar la competencia y sugerir planes de mejora.

·         Realizar toda función o encargo que le asigne su Jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.

Requisitos:

·         Titulado de las carreras de administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines.

·         Conocimientos de office nivel intermedio.

·         Contar con disponibilidad para laborar en (localidad o distrito de la tienda)

·         Experiencia en rubro Retail mínimo 3 años a más.

Beneficios:

·         Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work.

·         Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo.

·         Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.

·         Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.

·         EPS cubierta hasta en un 80%.