Compañia Hard Discount S.A.C., empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad; nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: 

           

Ejecutivo (a) de Desarrollo Inmobiliario 

Objetivo del Puesto:

·         Ejecutar la estrategia de Desarrollo Inmobiliario para el formato Mass, con el objetivo de lograr el crecimiento proyectado de tiendas, mediante una eficiente negociación, selección y contratación de locales comerciales, administrando la cartera inmobiliaria del formato a su cargo durante la vigencia del contrato.

 

Funciones Principales:

• Liderar las actividades de búsqueda, negociación y selección de locales comerciales en el territorio a su cargo, recopilando documentos y coordinando con las áreas internas los requisitos necesarios para firmar contratos y alcanzar el objetivo de aperturas.
• Desarrollar los cronogramas de trabajo y supervisar los criterios de búsqueda y cobertura de territorio de los proveedores de locales comerciales para futuras tiendas, realizando visitas constantes en campo.
• Establecer junto con los responsables de Obra, Legal, Municipal y de Implementación, los programas de aperturas de las tiendas; de acuerdo a los tiempos y objetivos definidos.
• Realizar seguimiento a cada uno de los locales aprobados en la etapa de prospección hasta su firma de contrato, atendiendo los requerimientos de clientes internos o externos necesarios para cerrar el proceso. 
• Elaborar los Dossier y Formato de Negociación para apertura de cada proyecto y coordinar con el responsable de Implementación su direccionamiento a las demás áreas de la empresa.
• Desarrollar y sugerir modelos de búsqueda de locales más rentables, alineados con el plan de aperturas y con el objetivo de generar una mejora continua en este proceso, visitando nuevas zonas de prospección.
• Evaluar el cumplimiento de los indicadores de búsqueda, pago de alquileres y pago de comisiones, gestionando la cartera inmobiliaria a su cargo y realizando renovaciones, reducciones y cambios en condiciones.
• Participar en el desarrollo de los proyectos, velando por la correcta imagen de las tiendas nuevas, en coordinación con los propietarios y áreas internas de la compañía.
• Realizar otras funciones afines o complementarias que le indique su jefe inmediato.