Coordinador de Desarrollo Inmobiliario

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SUPERMERCADOS PERUANOS

Supermercados Peruanos, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad; nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: 

 

COORDINADOR DE DESARROLLO INMOBILIARIO

 

Objetivo del Puesto:

 

  • Ejecutar la estrategia de Desarrollo Inmobiliario del Formato Mass, con el objetivo de lograr el crecimiento proyectado de tiendas y rentabilidad en la operación, mediante una eficiente negociación, selección y contratación de locales comerciales, administrando la cartera inmobiliaria del formato a su cargo.

 

Funciones Principales:

1.- Liderar las actividades de búsqueda, negociación y selección de locales comerciales en el territorio a su cargo, recopilando documentos y coordinando con las áreas internas los requisitos necesarios para firmar contratos y alcanzar el objetivo de aperturas.

2.- Desarrollar los cronogramas de trabajo y supervisar los criterios de búsqueda y cobertura de territorio de los proveedores de locales comerciales para futuras tiendas, realizando visitas constantes en campo.

3.- Establecer junto con los responsables de Obra, Legal, Municipal y de Implementación, los programas de aperturas de las tiendas; de acuerdo a los tiempos y objetivos definidos.

4.- Realizar seguimiento a cada uno de los locales aprobados en la etapa de prospección hasta su firma de contrato, atendiendo los requerimientos de clientes internos o externos necesarios para cerrar el proceso. 

5.- Elaborar los Gantt y Formato de Negociación para apertura de cada proyecto y coordinar con el responsable de Implementación su direccionamiento a las demás áreas de la empresa.

6.- Desarrollar y sugerir modelos de búsqueda de locales más rentables, alineados con el plan de aperturas y con el objetivo de generar una mejora continua en este proceso, visitando nuevas zonas de prospección

7.- Evaluar el cumplimiento de los indicadores de búsqueda, pago de alquileres y pago de comisiones, gestionando la cartera inmobiliaria a su cargo y realizando renovaciones, reducciones y cambios en condiciones.

8.-  Participar en el desarrollo de los proyectos, velando por la correcta imagen de las tiendas nuevas, en coordinación con los propietarios y áreas internas de la compañía.

Requisitos:

  • Bachiller de las carreras de Administración, Gestión Comercial, Ingeniería Comercial, Marketing.
  • Experiencia mínima de 1 año como Coordinador de Proyectos Inmobiliarios, y/o responsable de apertura de tiendas retail.
  • Nivel de Excel intermedio.
  • Indispensable: experiencia en corretaje inmobiliario, gestión de proyectos inmobiliarios.

Beneficios:

  • Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.
  • Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, EPS, Cartilla de horas libres, entre otros.

 

Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales (Portal de empleo Intercorp Retail, Bumeran y computrabajo) y que participar en el proceso no tiene costo.

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