Jefe(a) de Desarrollo y Gestión del Talento
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Requisitos:
- Bachiller de Administración, Psicología, Ing. Industrial o carreras afines.
- Estudios de post grado relacionados a las funciones (deseable).
- Experiencia mínima de 1 año como Coordinador o 2 años como Analista Senior de capacitación, desarrollo y/o gestión del talento.
- Manejo de MS Office a nivel intermedio.
- Dominio de Inglés a nivel intermedio (deseable).
- Planilla a plazo indeterminado desde el primer día.
- Beneficios corporativos especiales del Grupo Intercorp.
- Excelente ambiente laboral.