Funciones:

• Analizar indicadores operacionales, financieros, gestión humana y otros a fin de garantizar los resultados esperados
• Controlar la reposición de los stocks de productos de tienda y de la rotación y inventarios; coordinando con el área de abastecimiento logístico sobre las excepciones o ajustes respecto a la oportunidad y/o volúmenes de aprovisionamiento.
• Monitorear y dectectar cada uno de los procesos llevados a cabo en la tienda, con el fin de encontrar oportunidades de mejora y desarrollar así, eficiencias en los procesos.
• Velar por correcto uso, cuidado y mantenimiento del buen esde los activos de la tienda (Coches, Canastas, equipos, etc.) a través del seguimiento de la correcta aplicación de los planes de mantenimiento preventivos
• Fomentar y salvaguardar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de los productos, la integridad de los colaboradores y clientes..

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años liderando tiendas retail.
• Buen manejo de indicadores retail (venta, merma, auditorias, clima, etc)
• Disponibilidad para reubicación a provincia, de acuerdo al plan de expansión y necesidad del negocio, bajo las políticas de traslados vigente.
• Altamente dinámico, analítico e interés genuino en las personas
• Deseable estudios universitarios

Beneficios:

• Contrato a plazo indeterminado
• Beneficios corporativos Intercorp
• Linea de carrera