Coordinador(a) de Atracción y Crecimiento
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- ADMINISTRACIÓN FOOD REGIONAL S.A.C.
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- Tue 21 Feb 09:41 Fecha de publicación
Somos Super Food Holding, el equipo administrativo que impulsa el crecimiento y expansión de todos nuestros formatos y da servicios a todas nuestras unidades de negocio: plaza Vea, Vivanda, tiendas Mass, Makro y Oslo Logistics.
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de:
Coordinador(a) de Atracción del Talento y Crecimiento (Mass)
Objetivo del Puesto:
Ejecuta las actividades de evaluación y selección asignadas según el nivel de puesto, de modo de cubrir las vacantes en los tiempos establecidos
Funciones Principales:
1.- Garantizar y ejecutar el adecuado reclutamiento, selección, contratación de talento para el formato Mass en cumplimiento con los estándares e indicadores establecidos, haciendo uso correcto de los recursos y herramientas.
2.- Garantizar que las unidades de negocio conozcan y participen en el programa de crecimiento Mass, así como reformular nuevas y mejores prácticas en cumplimiento de los indicadores establecidos.
3- Gestionar con otras áreas de gestión humana y unidades de negocio a fin de cubrir correctamente el flujo de contratación (inducción, entrenamientos, pagos, beneficios, nuevos puestos, etc.)
4.- Supervisar el avance de la cobertura y brindar soporte al equipo a nivel nacional, incentivando el adecuado uso de recursos y herramientas.
5.- Incentivar, desarrollar y participar activamente en proyectos de mejora de procesos, herramientas y recursos dentro del área, buscando optimizar indicadores en coordinación constante con el cliente interno.
6.- Entrenar y acompañar el aprendizaje de los nuevos miembros del equipo.
7.- Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su jefe inmediato superior con el fin de fomentar y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de los recursos, herramientas, colaboradores y clientes así como el de los reglamentos de la empresa buscando capacitarse de manera proactiva
Requisitos:
- Profesional de las carreras de Psicología, Administración y/o afines
- Experiencia en procesos de selección masivo (60 a 100 requerimientos en paralelo), mínimo de 1 año
- Experiencia como asistente o analista de selección, con personal a cargo (Practicantes, free lance)
Beneficios:
- Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp
- Contrato Indeterminado.
- Oportunidad de Línea de Carrera.
- Capacitaciones Constantes.
- EPS.
- Horario de Verano (previa coordinación con el Jefe Inmediato).
- Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.
"Super Food Holding fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.”
“En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.”