Analista de Compensaciones -
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Requisitos:
- Bachiller en contabilidad, administración e ingeniería en gestión empresarial o carreras afines.
- 2 años de experiencia como Analista de compensaciones y/o 3 años de experiencia en el puesto de Asistente de compensaciones.
- Conocimiento de MS Office a nivel avanzado
- Conocimiento en T- Registro , SAP Intermedio / Power BI Intermedio