OSLO Logistics, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad; nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de:

Supervisor de Mantenimiento - VES

Objetivo del Puesto:
Velar por la operatividad de equipos y servicios del Centro Fabricación optimizando procesos relacionados a mantenimiento.

Funciones Principales:

• Supervisar y validar la ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos controlando los tiempo de ejecución realizados por los técnicos de mantenimiento. Garantizar que se cumpla los de seguridad y de software gestión de mantenimiento (Fracttal).
• Programar los planes de trabajo diario para los técnicos de mantenimiento, supervisión y validación en campo con los diferentes usuarios. Cierre de solicitudes de trabajo con el software de gestión de mantenimiento (Fracttal).
• Supervisar los alcances de los servicios de proveedores y gestionar las coordinaciones de ingreso con SST y usuario de área de trabajo. Garantizar que se cumplan los objetivos del servicio en tiempo y forma.
• Llevar el control de inventario de repuestos, consumibles, insumos y residuos peligrosos . Así mismo anticipar la gestión de requerimientos y sustentar los costos que que implican las reposiciones.
• Brindar soporte técnico especializado o acompañamiento a los técnicos ante fallas de equipos críticos, garantizar la operatividad oportuna liderando los correctivos a ejecutarse.
• Garantizar el cumplimiento diario de formatos e indicadores de los técnicos y proveedores, reportar diariemente al jefe inmediato los consumos de servicios, indicadores de mantenimiento, reportes SST y Calidad.
• Supervisar y programar el cumplimiento del plan anual de mantenimiento, planes de acción de auditorías internas y externas, seguridad y la emisión de los certificados que conllevan los dichos servicios.
• Realizar recorridos diario del centro, identificando oportunidades de mejora o acciones correctivas en el check list de apertura y cierre del área de mantenimiento.
• Brindar soporte directo inmediato al jefe inmediato.
• Realizar los brieffing, charlas diaria 5S y capacitaciones al propio personal u usuario.