Supervisor(a) de SST e Infraestructura

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Operaciones
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COMPAÑIA HARD DISCOUNT S.A.C.

Compañía Hard Discount S.A.C, empresa que fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad". Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales (Portal de empleo Intercorp Retail, Bumeran y Computrabajo) y que participar en el proceso no tiene costo:

 

Supervisor(a) de Seguridad y Salud en el Trabajo e Infraestructura

 

Objetivo del Puesto:

 

  • Definir y dirigir la implementación del sistema  de gestión preventiva de seguridad y salud en el trabajo a fin de reducir la ocurrencia de accidentes y enfermedades ocupacionales, minimizar impactos económicos asociados a costos de no seguridad e incumplimientos legales, cumplir con las prioridades del negocio y los lineamientos planteados normas internacionales y requisitos legales.

 

Funciones Principales:

 

  • Establecer y dirigir estrategias, campañas y planes de acción referentes a la gestión en seguridad y salud ocupacional con el fin de reducir los riesgos, tasas de accidentabilidad y enfermedades relacionadas al trabajo en su formato.                     
  • Identificar riesgos y oportunidades para la operaciones y diseñar un plan de relacionamiento con stakeholders claves (legal, rrhh, comercial, etc) con el fin de definir e implementar planes de acción que aseguren la sostenibilidad del negocio. 
  • Participar en la planificación, programación y ejecución del modelo de gestión de salud ocupacional con la finalidad de prevenir enfermedades relacionadas al trabajo. 
  • Brindar soporte en el cumplimiento de requisitos legales relacionados a seguridad  y salud para minimizar el impacto económico relacionado a sanciones administrativas o cierres de operación por incumplimiento legal o ente fiscalizador.                               
  • Seguimiento, control y análisis de indicadores de gestión de seguridad y salud del formato con el fin de identificar oportunamente planes de acción correctivos.          
  • Asegurar el cumplimiento de los equipos de protección personal, señales y herramientas de trabajo seguro para los colaboradores.                                   
  • Planificar y dirigir el funcionamiento del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo y los subcomités a nivel nacional a fin de involucrar a los colaborados en el modelo de gestión definido según normas legales.                                                         
  • Brindar soporte en los procesos de investigación de accidentes y enfermedades ocupacionales, identificando causas raíces y planes de acción que eviten la repetitividad de los mismos.                                                                      
  • Ejecutar, hacer seguimiento y mantener planes de acción continuos para el control de riesgos y contingencias relacionadas la gestión de terceros. (proveedores, etc)         
  • Gestionar y hacer seguimiento al cumplimiento de los procesos ITSE, con la finalidad de disminuir el riesgo de cierres por  VISE o temas de fiscalización referentes a infraestructura. (proveedores, tienda, etc)                                        
  • Seguimiento y control del presupuesto asignado al formato, alertando las desviaciones y tomando decisiones asertivas para el cumplimiento del mismo.      
  • Desarrollar actividades afines que permitan lograr con los objetivos del área y objetivo de la empresa; asegurando el desarrollo de las actividades del equipo de trabajo asignado a su puesto

Requisitos:

  • Bachiller en Ing Industrial, Administracion y/o Ing Ambiental
  • Poseer 4 años de experiencia en temas relacionados a seguridad y salud en el trabajo y/o 2 años como Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Indispensable conocimiento en: Normas de gestión ISO 9000, ISO 45001, NFPA, Técnicas de auditorías, liderazgo y negociación , Ley RM 972-Minsa 2020, Ley de SST 29783
  • Conocimiento de Excel a Nivel Intermedio / Conocimiento deseable en BI
  • Disponibilidad para realizar viajes a provincias 2 veces al año; así mismo, para desplazarse a las diversas tiendas Mass de forma frecuente.

Beneficios:

  • Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.
  • Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, EPS, Cartilla de horas libres, entre otros.             

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